Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Senior teknisk direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Senior teknisk direktør som skal lede og utvikle vår tekniske avdeling for å sikre innovasjon, kvalitet og effektivitet i våre teknologiske løsninger. Rollen innebærer ansvar for å definere teknisk strategi, koordinere tverrfaglige team, og sikre at teknologiske initiativer støtter selskapets overordnede mål. Du vil være en nøkkelperson i beslutningsprosesser knyttet til teknologi, og samarbeide tett med ledelsen for å drive vekst og konkurranseevne. Stillingen krever sterk teknisk kompetanse, strategisk tenkning og evne til å lede komplekse prosjekter i et dynamisk miljø. Vi ser etter en erfaren leder som kan inspirere og motivere teamet, samtidig som du sikrer at tekniske løsninger er robuste, skalerbare og fremtidsrettede. Du vil også ha ansvar for å følge med på teknologiske trender og implementere beste praksis innen utvikling og drift. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere teknisk strategi i tråd med selskapets mål.
- Lede og motivere tekniske team for å sikre høy ytelse og samarbeid.
- Overvåke utviklingsprosjekter og sikre levering innen tidsrammer og budsjett.
- Sikre kvalitet og sikkerhet i tekniske løsninger og systemer.
- Samarbeide med andre avdelinger for å integrere teknologi i forretningsprosesser.
- Evaluere og implementere nye teknologier og verktøy for å forbedre effektivitet.
- Budsjettering og ressursplanlegging for teknisk avdeling.
- Rapportere teknisk status og fremdrift til ledelsen.
- Utvikle retningslinjer og standarder for teknisk arbeid.
- Følge opp og utvikle medarbeidere i teknisk avdeling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen teknologi eller ingeniørfag.
- Minst 8 års erfaring i teknisk lederrolle.
- Sterk forståelse av programvareutvikling og IT-infrastruktur.
- Dokumentert erfaring med strategisk planlegging og prosjektledelse.
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
- God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk.
- Evne til å arbeide i et dynamisk og raskt skiftende miljø.
- Kunnskap om sikkerhet og personvern innen IT.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og innovasjon.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en teknisk strategi du har utviklet og implementert?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke teknologitrender mener du vil påvirke vår bransje mest?
- Hvordan sikrer du kvalitet i tekniske leveranser?
- Hvordan prioriterer du prosjekter når ressursene er begrenset?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte endre en teknisk plan underveis?
- Hvordan motiverer du teamet ditt i krevende perioder?
- Hvilke metoder bruker du for å følge opp medarbeideres utvikling?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å nå felles mål?
